定年後継続雇用の高齢者の特例について

 通常は、同一の使用者との有期労働契約が通算5年を超えて反復更新された場合に無期転換申込み権が発生しますが

 ・適切な雇用管理に関する計画を作成し、都道府県労働局長の認定を受けた事業主の下で

 ・定年に達した後、引き続いて雇用される

有期雇用労働者(継続雇用の高齢者)については、その事業主に定年後引き続いて雇用される期間は、無期転換申込権が発生しません。

 

 

認定申請書様式はこちら

  

申請に当たってはこちらのチェックリストをご参考ください!

  

申請に当たっての注意事項はこちら 

 

 

継続雇用の高齢者も含めた無期転換ルールの特例について、詳しくはこちら

 

この記事に関するお問い合わせ先

雇用環境・均等部  指導課 TEL : 078-367-0820

    

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