このページではjavascriptを使用しています。
サイトマップ
よくあるご質問
ホーム
>
利用者別・目的別メニュー
> 事業主の方へ
利用者別・目的別
事業主の方へ
事業所情報補足票の提出をお願いします
就労中の方へ
仕事をお探しの方へ
for Foreign Workers
関連リンク
ハローワーク
インターネットサービス
しごと情報ネット
兵庫県公式ホームページ
サイト内のPDF文書をご覧になるにはAdobe Readerが必要です。
事業主の方へ
雇用促進税制がスタートしました。
事業所情報補足票の提出をお願いします
「ポジティブ・アクション情報ポータルサイト」をご利用ください!
新規学校卒業者に対する求人のお願い
夜間・土曜日に、会社での男女差別や、セクハラ、育児・介護休業、パートタイム労働問題に関する相談を受け付けています!「仕事応援ダイヤル」
セクシュアルハラスメント防止の規定例・チラシ例
セクシュアルハラスメント相談員をご利用下さい
実習型雇用支援事業の実施のご案内
助成金制度のご案内
兵庫労働局では、企業への雇用維持の取組に対する支援や、非正規雇用労働者、就職弱者である障害者、高年齢者、母子家庭の母等への支援を推進するために「緊急雇用対策」を実施しております。
雇用調整助成金・中小企業緊急雇用安定助成金の様式がダウンロードできます
中小企業緊急雇用安定助成金の休業実施計画届の様式記載例、様式のダウンロードはこちらです。
派遣先・派遣元事業主の皆様へのお知らせ
新規学校卒業者の採用内定取消しの防止について(企業名公表制度の施行等)
有期契約労働者の雇用管理の改善に関するガイドラインが策定されました
新規学校卒業者の採用をお考えの事業主の皆様へ
「新規学校卒業者の採用に関する指針」
「外国人雇用状況の届出」は、すべての事業主の義務です!
請負契約等に基づき発注企業の事業所内を就業場所とする求人をお申し込みの求人者の皆様へ
ハローワークに求人を申し込まれる労働者派遣事業者の皆様へ
募集・採用時における年齢制限が禁止になります
公正採用選考人権啓発推進員制度について
労働関係Q&A
労働基準法や男女雇用均等法、育児介護休業法等についてのQ&Aを記載しています。
労働条件について
労働基準法等により規定される労働条件全般について記載しています。
労働保険とは
労働保険の加入、申告納付、保険料の計算方法などについての説明
労働保険の諸手続について
労働者を雇用した場合、事業を廃止した場合など各種具体的な手続き方法についての説明
労働保険の年度更新について
労働保険年度更新手続きについてのご案内
労働保険事務組合制度について
労働保険事務組合の概要、事務委託の手続などについての説明
労働保険の特別加入制度について
中小事業主、一人親方、海外派遣労働者等が加入できる特別加入制度についての説明
石綿(アスベスト)関連
労災保険とは
保険給付の手続き
第三者行為災害について
脳心臓疾患の認定基準
精神障害等の労災認定について
じん肺の所見がある方に発生した肺がんの労災補償について
二次健康診断等給付について